首页
阿Q吧
>
劳动仲裁中如果单位伪造考勤记录，或者不提供考勤记录以及监控记录，怎么办？
劳动仲裁中如果单位伪造考勤记录，或者不提供考勤记录以及监控记录，怎么办？
2024-11-28 18:43:28
推荐回答（1个）
回答1：
由单位承担举证不利的后果，按劳动所述进行相应判定。
请记得采纳，祝您生活愉快！
相关问答
最新问答
重庆长安汽车股份有限公司有哪些部门
在职职工因病死亡如何赔偿
辞职上学的五险一金怎么办？
2000年是第几世纪？
请问这主机箱能装技嘉970a ds3p主板吗？我想换，又怕买了装不下。
高考复读是去专门的复读般好还是去重点班的插班生好
老婆的了膀胱炎 输液以后 反而尿频的厉害 是怎么回事 .胃口还恶心 不想吃东西 咋办呀
人工智能和区块链怎么结合啊？？
酒后开车现在怎么处罚？
类似香蕉树，现在树叶全没，只剩下树干，且顶上正开着类似莲花的花，是什么植物？
