面试的时候，一般招聘人员是根据你的简历来问问你问题的。所以要求简历写的东西一定要自己很清楚，或者至少其中一两个重要的要能自圆其说,这样的目的主要有：
一，表明你真正做过这些事情
二，有清楚的逻辑表达能力，能简要清楚的说明自己工作，善于与人沟通和交流。
三，体现你的技术能力，
四，诚实，不懂得东西一定不要乱说，不知道就是不知道
面试的过程中千万不要紧张，有时候招聘人员会问一些你比较难以回答的问题，比如：你的缺点，你遇到过的最大的困难，等等
这些主要是为了考察你的应变能力
对于刚刚毕业的学生来说主要是为了体现自己的潜力，包括：
1。学习能力
2。交流沟通能力
3。情商
4。合作能力
5。上进心
6。意志力，处理困难
7。对做过的事情，学过知识的熟悉程度
为自己的成功!
轻轻松松，顺其自然地说
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