压10天工资怎么算的？

压十天工资也就是次月10号结算上个月工资，如果你打算辞职次月10结算工资应该为3200元。

扩展资料：

工资(Wages，Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。

在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

不是这么算的。如果你离职是提前打好招呼的。也是先发上月工资。压的这十天在下个月发。如果是给个人打工，好说话的会一起给你。如果你是突然离职，那这十天工资也许是拿不到的。这得看单位的制度严不严。

这个不影响的，如果你离职了，这20天的工资还是得要结算给你的。所以你不用计算做到什么时候。

所谓压10天工资，就是这10天工资你永远也领不到的意思，无论你哪天离职，事先是不是说好，总归只能延后10天拿到上一个月工资。想拿到这10天工资？那除非老板爱死你了……