记得收集好一切相关证据，证据包括考勤表、工作证、文件上签名、假条、报销单据、人证等。
先电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可提供那些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。而且依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
去劳动局仲裁，
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