一个人的潜力该怎样激发？

要想激发人的潜力和斗志，寻求突破和发展，则一定要有足够的压力。某些大的集团公司里的高管，甚至位置到了分公司总经理这样的地方大员，每天一早起来，睁开眼睛第一件事就是打开公司的OA（自动化办公系统），看一下自己的各项工作节点有没有超期，还有多少时间可供完成工作任务。已经做到了项目总经理的高管，因为在集团办公会上没有回答出总裁突然提出的有关市场的某个小问题（这些问题通常是低得不能再低的基层员工需要掌握上报的数据），而被当场下课！可见，无论人发展到了什么平台和高度，都不能忘记自己身上的压力，只有这样才能保持一贯的向上，激发潜力！

要树立远大志向。古人讲“非志无以成学”、“志不强者智不达”。所谓立志就是激励自己走向一条进取的、迎难而上的、智慧的人生之路。人有了志向，就会对自己严格要求，就会克服前进路上的任何困难，他的聪明才智才会发挥出来。正如高尔基所说：“我常常重复这样一句话，一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益，我确信这也是一个真理。”有些同学智商高，但由于缺乏远大志向，现有的智力都不能得到彻底发挥，更谈不上开发潜能。

立志就是激励自己走向一条进取的、迎难而上的、智慧的人生之路。人有了志向，就会对自己严格要求，就会克服前进路上的任何困难，他的聪明才智才会发挥出来。正如高尔基所说：“我常常重复这样一句话，一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益，我确信这也是一个真理。”有些同学智商很高，但由于缺乏远大志向，现有的智力都不能得到彻底发挥，更谈不上开发潜能。

人都是逼出来的。以自己为例，回顾自己的过往，每一次的成长都有一段艰辛的回忆。自己的工作常常会处理一些文字材料，对写作有一定的要求，而自己从小到大，写作都是短板，所以刚工作的时候非常吃力，现在都记不清那时为了写材料熬了多少个通宵，经过这些年，现在处理工作中的文字材料已经轻车熟路了。经验是：不断的逼迫自己，逐渐的开发出部分写作的潜能。逼迫自己需要动力，动力则来于自己实现目标的愿望是否迫切。即便是此时，在度过繁忙的一天，身体已十分疲惫的情况下，待家人都入睡后的深夜还强迫自己完成这个问答，因为我坚信将来是个”个体时代“，现在不抓紧弥补，未来将被淘汰。

每个人的潜力其实跟他所在的生活环境，学习环境等各种因素综合在一起的。有好的环境熏陶下，那么他能发挥出本身最大的潜力。在一般的生活环境保护，那么他的潜力有可能只发挥出一般的正常潜力。就比如一个人，在一线城市估计他的学习能力以及他的见识都会比一个在农村长大的要强很多，这个是公认大部分的数据。这个就是我们所说的高考状元都是出生在家庭比较好的人群里，寒门出状元比较难。很多成功人士也是在有家庭背景的人群里面。