事业单位的员工应该怎样申请提前退休？

在退休前需要知道自己是否符合退休的条件，根据相关的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休，在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至去世。

在办理退休手续时，需要到当地的社保局办理参保人退休手续，需要的资料是本人一寸彩色照片一张，身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。如果有因病需要提前退休的人员，需要提供资源相关的病情诊断报告和检查报告，如果因为特殊的工种需要提前退休办理退休手续的时候，就需要附上本人的档案。

事业单位提前退休条件具体如下

1、工作年限满20年且法定退休年龄小于五年，或者工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休，提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男性年满50周岁女性年满45周岁工龄25年以上的人员。如本人自愿，经组织批准可以提前离岗，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇。

3、到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续，医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准公司为基数进行交纳，凡工作年限满30年，或者男性年满53周岁女性年满18周岁且工作年限满20年的本人申请，人事管理权限有关部门批准后，允许提前退休。

事业单位的员工如果提前退休的话，除非是患有大病，无法工作，这种前提一般是无法申请提前退休的

只要满30年工龄，或年龄满50周岁，就可自愿办理退休，不要设置过多限制，想多干几年的也可以，根据自家，自身，家庭或身体条件来决定！以人为本，弹性对待！必然会得到大家支持！

事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

可以申请因病退休，如果劳动者因为疾病不能正常工作的话，经过有关部门批准是可以提前退休的。