展望未来的事业单位改革，从改革的初衷看，自收自支的事业单位在常规情况下，成建制的转为企业的可能是设计中的定势。改制转为企业之后，实行全员合同制，进一步加大和落实经营、管理上的自主权，完全脱离政橡烂岩府体制的管理模式和诸多约束。
对很多自收自支的事业单位而言，改革完成后，脱离了原有政府体制的管理模式历做，内在活力和自身优势将会充分释放，会有效的促进主体经营的快速发展、长足发展，员工队伍建设也会跨上一个新梁御台阶。
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