向跟你签订劳动合同的老板讨要，不给就去人力资源和社会保障局检举，再不行就去法院起诉。
可以享受原先的工伤待遇。如果与原劳务派遣解除劳动关系，与原劳务派遣单位的工伤保险关系也不存在了。
你只能拿上工资流水，去劳动局克
