08年以前按《劳动法》执行，只有用人单位主动提出解除劳动合同方可发给经济补偿金。你的情况只能按08年1月以后的工作时间计算，支付一个月的经济补偿金，标准为解除劳动合同前12个月的本人平均工资。
俱体的法律条文在那儿，我也碰到想同问题了，02年上班11年公司亏损不愿开工了，口头解除劳动合同，我们没有签过字，今天找到老板，他说从来没这样做过(发给劳动者补偿)，让我们去劳动部门了解，让劳动部门找他，(前段时间我们到过市劳动监察大队，那儿的工作人员根本不知道应该有补偿，还是我翻劳动合同法给他看的．我晕了．．．．)
04到07年的合同按照当时的法律规定执行.
08年新劳动法对08年之前的案件没有效力.
按照您辞职的的当年的企业上年度职工月平均工资计发.
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