没背景的员工都会被定义为“廉价劳动力”，过河拆桥更是常用手段。看单位好不好，员工流动性的大小就是评价这个问题的重要标准之一，其他的自己去了解吧，祝好运.
银行都是这个样的背景。
离职率特别高，建议如果有其他选择的话，一定慎重考虑，这两年他们分支行员工招聘基本上都是专科或者专升本。
不好
