这个要根据具体情况来说了，双方应该以签订的劳动合同为主要依据，如果你违反了工厂的规定，被车间开除了，是没有工资的
如果你没有犯重大过错开除你的话，要有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月。两年之内都可以找工厂要。
