根据《劳动法》等相关的法律规定，劳动者每周的工作时间为40小时，超过用人单位应支付加班费。超过部分支付工资金的百分之一百五。如果用人单位要求劳动者提前到岗，进行岗前整理工作，也不能认定违法。这应当是不合法，但合理。
不合理；规定与要求应该一致
不合格违法劳动法的
不合理
