我在厂里上班，交社保交了一年了，但是由于怀孕了，必需辞职回家生小孩，请我我的社保该怎么办

社保是可以自己继续缴纳的。在生育了小孩以后可以报销。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

首先不建议辞职，因为次之后就没有办法享受生育保险了，这对当事人来说是一大损失。
如果非要离职，那就可以转入户籍所在地社保机构以灵活就业人员身份参加养老保险。灵活就业人员养老保险的个人缴费比例为20%，缴费基数是当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择。没有缴费基数是没有办法帮你计算缴费金额的。
生育保险规定:参保人生育时，单位有缴费，符合计划生育政策，累计缴费满1年的，参保人享受生育保险待遇，生育保险待遇包括:孕检、生育医疗费、生育津贴。 如果由于参保人因待产辞职，单位停止缴费后，不能享受生育保险待遇。个人无法缴纳生育险。祝你好运！

如果单位缴纳了社保，社保中就包括了生育保险和医疗保险。到时生产时，社保会给你发产假公司，报销生产的相关费用。所以最好不要辞职回家，如果身体不好，可以去开病假休息，按规定领取病假工资。有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了。

没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。

是可以代缴的 !找个正规公司可以代缴！ 前提是找正规的！

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

辞职以后，你的社保缴费需要个人缴付个人承担部分，需要到社保中心办理转接手续，就可以自己继续交保费了。按月足额缴费才能保证退休那一天有合理地退休金的。

是这样的，你辞职以后，你的社保缴费需要个人缴付个人承担部分，要到社保中心办理转接手续，就可以自己继续交保费。按月足额缴费才能保证退休那一天有合理地退休金的。祝你好运。