在三甲医院和二甲医院工作的区别?

2024-11-15 15:05:29
推荐回答(5个)
回答1:

二甲医院和三甲医院的区别主要在于床位数不同、人员配置不同、服务范围和功能不同。

一、床位数不同

1、二甲医院:住院床位总数100张至499张。

2、三甲医院:住院床位总数500张以上。

二、人员配置不同

1、二甲医院:每床至少配备0.88名卫生技术人员;每床至少配备0.4名护士;至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

2、三甲医院:每床至少配备1.03名卫生技术人员;每床至少配备0.4名护士;各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;临床营养师不少于2人;工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。

三、服务范围和功能不同

1、二甲医院:是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。

2、三甲医院:是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人才。

参考资料来源:百度百科——医院等级划分标准

回答2:

有消息说以后要取消合同制护士,只能有正式的。
三甲各方面正规一些,对业务提高有好处。
待遇相对三甲好一些,在北京,二甲的合同护士一月就800-1000。三甲稍多。
人际关系,会来事儿的到哪都吃的开。

回答3:

区别:3的环境好,...2的人员关系好
待遇:肯定3的好...不排2也有好
编制:有后门都容易,没后门都不容易

我也是护士.谢谢

回答4:

区别可大了 都不是一个级别呢 对于一个的发展啊 还有工资待遇啊 特别是工资调动的时候都不一样呢

回答5:

关键看你能不能当头。