美国CPA证书回国后有什么用

2024-06-26 14:43:58
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回答1:

目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。而当下国内USCPA持证人的主要工作为从事与海外上市相关的投融资服务、会计服务和咨询业务,由于供不应求,USCPA持证人的薪资也是非常可观。


此外,因为西方国家社会老龄化比较严重,就业机会越来越少,许多老外感觉是中国人抢了她们的就业机会。拿美国举例说明,许多找工作难的美国人,都是把锅甩给本地的中国卜纤人。因此,美国期待改弊告根据撤销一部分中国人的美国美国国籍,来减轻中国的就业问题。AICPA持证人常见的就业方向

拥有USCPA后不仅就业空间增大,升职加薪的机会也大大提高。在外企,尤其是国际大型会计师事务所或咨询公司,美国注册会计师不仅是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件,且待遇丰厚。根据权威机构的统计,刚毕业的学生如核明拥有USCPA资格,相比同职位无会计证书的人员工资至少高出10%。在会计领域,拥有几年工作经验的美国注册会计师的年薪在8万-11万美元很普遍,并且这个数字在今后几年将成逐年增长的趋势。

回答2:

报考USCPA首先要认清你个人的一个规划,考取USCPA证书是作为职业发展还是单纯的作为获取加薪升职的筹码,如果是职业发展势必是一个不错的选择,目前越来越多的中国企业在美上市和更多的美企入资中国,然而这些都需要大量的懂的美国会计准则的人来为他们的发展提供更好的服务,对于就业方面无需惆怅,升职加薪也是必然,不过小编提醒USCPA考生一点,无论中国还是美国高薪行业源源不断,不要单纯的把它作为升职加薪的筹码,会容易产生这山望着那山高的情况,作为一项职业更让你的人生具有价值意义。
我们国内各大网站上看一下USCPA的就哗握春业方向和职业发展:
1.会计专员/财务专员,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPAPreferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有AICPA。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,AICPA优先考虑,我们可以看出,AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。
2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为AICPA量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报乱耐披露的审阅,使其符合美国会计准则。
3.高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有AICPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger,当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某皮仿创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,AICPA优先。