美国CPA的证书和执照区别在于哪里

　　厅春美国很少的几个州，例如阿拉巴马州和蒙大拿州，被称为二元州(Two Tier State)，意思是CPA考生在通过美国CPA考试之后，州会计师委员会发给考试美国CPA的证书(Certificate)，但是该证书仅为证书，获得者不具备从事公共会计的权力。在满足教育和工作经历的条件下，州会计师委员会将向申请人发放执照(License or Permit)，这意味着申请人获得了从事公共会计的权力。
　　而在美国绝大多数州，被成为一元州(One Tier State)，CPA的申请人必须满足了CPA考试通过，教育学分和工作经验之后，毁并才能获得CPA的执照(License or Permit)，拥有从事公共会计的权力。这些州不发放美国CPA的证书(Certificate)。
　　美国cpa会计职业化
　　1896年纽约成为美国第一个实行CPA注册的州。会计也是纽约州第四个官方注册的职业，即威伦斯基所言的一种法律保护。 注册需要通过一些课程的考试纤伏迹，包括会计理论与实务、审计和商法，由此诞生了美国CPA考试制度之雏形。 随后，其他各州纷纷效仿。 仅1914年一年就有6个州颁布了类似的法律。 截止1915年，全国只剩9个州尚未颁布相关的法律。 尽管各州的法律不尽相同，但在三个方面却显示了高度的统一，即明确CPA头衔、建立CPA考试制度和禁止他人使用CPA头衔。伴随着州际商业活动的增多，分州考试的弊端日益彰显。各州考试的内容不同，标准相左，进而成为CPA跨州执业的一个障碍。1917年6月AICPA组织了第一次全国性CPA统考。当时，它实属名不符实，因为只有来自新罕布什尔、堪萨斯和俄勒冈三个州的250名考生参加了考试。但是，它的意义却不容低估，因为它展示了一种新的、更公平的CPA考试制度。直到1952年美国各州才全部采纳了AICPA考试，使全国统考名符其实。它不仅方便了CPA的跨州执业，而且提高了CPA的公众形象。
　　职业有别于商业。 救死扶伤是医生的天职，而伸张正义则是律师的己任。 在论述律师职业道德时，亨利. 德林克(Henry S. Drinker)提出了律师同商人的三个本质区别：(1)服务公众的责任。这一责任感使报酬成为执业的一个“副产品”，或者说，执业是追求最高的职业境界，而不是最多的收入;(2)同客户建立一种以信任为基础的委托关系;(3)与同行之间的关系是坦诚和公平的，不采取一些流行的商业手段如广告和蚕食客户等。 这三个标准同样适用于CPA。在特定情况下，会计职业道德禁止的活动并非不道德，如广告。限制广告还会消极地影响CPA的收入。那么，何以要限制?公众利益使然。早在1941年，AICPA职业道德委员会主席弗雷德里克. 赫德曼(Frederick H. Hurdman)就宣称：今天，我们的职业道德标准严于其他任何职业。
　　美国cpa执业标准
　　1887年美国有11个州的法律人协会(American Bar Association)建立了职业道德。1903年美国医学协会(American Medical Association)也颁布了职业道德。 在律师和医生的表率下, CPA也开始关注职业道德。1906年在AICPA章程的“其他”章节中，有两项关于职业道德的规定。1917年4月它又通过了职业道德“八项准则”。 到1937年AICPA已建立起12项职业道德准则。
　　AICPA《职业道德准则》的现行范式始于1973年。 它由三部分内容组成：
　　(1)职业道德概念(Unenforceable Concepts)主要确立一些基本的职业道德理念，不具有强制实施的效力。
　　(2)行为准则(Rules of Conduct)是CPA必须遵守的具体道德规范。
　　(3)行为准则释义(Interpretations of Rules)对行为准则作补充说明。 后来又增加了职业道德裁决(Ethics Rulings)，为一些具体的行为提供实施范例。

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首先我们先看一下ACCA的含金量如何？到底ACCA含金量高不高呢？
三大亮点打造超高含金量——ACCA
ACCA在国内已经被约定俗成地称为“国际注册会计师”，实践上是特许公认管帐师公会(Thec Association of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的四家注册会计师协会之一，也是当今最闻名的世界性会计师组织之一。具有ACCA资历就具有了翻开这一作业开展之门的金钥匙，因而被称为“世界财会界的通行证”。
“金”组织 专业组织供给职场协助

为习惯管帐、财政和经济领域的不断改变，ACCA每隔五、六年就会对课程纲要进行评价和更新。2005年ACCA在全球向一切会员推出新的继续作业开展计划(CPD)，旨在进步作业技术;一起认同ACCA专业人员角色的多元化以及他们自我开展的各种方法的新计划，推进ACCA会员的作业开展。还会添加免费训练讲座的机会，首先是定时约请有关政府机构**、专家为学员和会员教学现行宏观政策等新知识，其次是定时约请跨国公司CFO等高层人士就其公司开展和财政动态举办讲座，此外，还会在考前添加简森组织免费讲座，组织学习小组，从不一样层面协助学员回答疑问等等。因而挑选ACCA证书实践上还给自个挑选了一个终身学习的路径。
“金”难度 稀缺课程决议证书价值
ACCA证以其全球公认、世界推重而心旷神往，但又以全英文考试难度大、归纳才能需求高而令人生畏。它共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考4门，学员只要在注册后7年内完结一切考卷就能够获得ACCA的资历认。按最理想化的方法计算，经过一切的14门考试，花上将近3年时刻也就够了，而实践情况却远非如此。由所以全英语教材，对我国学生而言，言语关就将很多人拦腰截住，并且从第二阶段开端难度大幅进步， ACCA严苛的考试方法使得连考七八年无功而返的大有人在。国内市场需求缺口的巨大，加上ACCA自身“十年磨一剑”的含金量，使得持有ACCA证书的人在职场上的前途是无限量。
“金”前程 跨国公司喜爱有加
在添加自个作业的含金量一起，挑选ACCA还意味着你能够获得更多的世界大公司的喜爱。在我国，ACCA认可的雇主已超越110家，包含微软、壳牌、联合利华、可口可乐、通用电气等著名的跨国公司，也有“四大”世界管帐师橘没事务所中的德勤、普华永道以及平安保险公司、岳华管帐师事务所等国内大公司。ACCA对咱们**协助在于它的权威性和通用性能够协助这些名企办理人员对自己的才能和执业资历有更准确的确定，这也就更增添了ACCA的含金量。因而，挑选ACCA，在对其进行体系学习的一起能够学习到**的商务社会对财会以及有关人员的实践需求，培养自己的分析才能和在杂乱条件下的决议计划、判断才能;在学成后圆咐纳能习惯各种环境，并使会员变成具有全面办理本质的高档财政、办理专家。
年薪多集中在15～30万
姚志君表示，ACCA学员到企业工作平均年薪能在15～30万之间。**的也能到80万年薪。一些猎头公司在帮助企业找人的时候都明确表示首先要ACCA学员，然后看相关工作经验，如果有外资公司、四大会计师事务所工作经验的更受青睐。如果有会计师事务所培训的背景，容易拿到高薪，一般都能做到财务经理以上这样的职位。但因为在国内ACCA学员不多，可供选择的也不多。国内会员工作的单位一般集中在企业、学校、政府机关、金融机构。当然还是以外资公司居多。
英语水平是门槛
尽管ACCA学员有很好的就业前景，但不是说每个人都适合考ACCA.姚志君介绍，ACCA实行的是宽进严出的政策。英语水平是考ACCA的首道门槛。虽然没有硬性规定英语要在6级以上，但是建议**达到这个水平。因为考试、答题是全英文的。ACCA共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考四门，所以，按最理想化的方式计算，通过所有的14门考试，最短也要花上将近三年的时间。
再来看下CPA的含金量如何。
CPA门槛不高
中国注册会计师协会李主任向记者介绍说，注册会计师执业资格考试虽然有一定难度，但是门槛不高，只要是高等专科以上学校毕业的学历或具有会计或者相关专业(指审计、统计、经济)中级以上专业技术职称的人，有志从事注册会计师工作的都可以报考。
资格越老越值钱
据了解，一旦拥有这个证书就很容易在会计师事务所里找到工作，如果没有什么实践经验，刚刚入行的话，基本工资根据地区经济发展水平不同，从1000元到2000元不等。如果是做了几年，有了自己独立的业务关系、人脉圈，月薪5、6千是不难的。
可以看出ACCA和CPA都具有很高的含金量，主要是适用的地方不同，ACCA在国外比在国内更受认可，CPA在国内是一枝独秀。强行要分出两个证书哪个含金量高是不太科学的。

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