诚征企业文化的使命、愿景、文化灵魂、核心价值观、经营理念！

这是几家公司的企业文化，你参考一下，刚好我们也涉及这个问题，搜集的，希望有帮助。

个人感觉，你写的辞藻上还需要再推敲一下~~

公司1.
企业精神：XX人永远铭记“团结、创业、优质、高效”的企业精神，本着“企业与员工共发展”的理念，创造富有特色的企业文化和良好的公司形象
一流的管理：XX人在穿凿人生价值的同时，通过持续的培训和现代化的管理，不断自我超越，树立共同奋斗的团队精神。
坚定地决心：XX人将以强烈的社会责任感和历史使命感，不断的学习新知识、探索新技术、开发新产品，与大家携手合作，致力于创造民族企业，为我国XXX事业做出新贡献，为此我们将不懈的努力。

公司2。
企业文化：责任、沟通、包容（责任实现发展、沟通增进理解、包容赢得信任）
使命宗旨：绿色动力、国际XX，客户满意是我们的宗旨
愿景：打造以整机为导向，拥有动力总成核心技术的国际化企业集团，发展成为独具特色的全球装备制造业的重要一级
核心价值观：责任为本

公司3。
企业精神：兴船报国 创新超越
团队精神：团结奋斗 求实创新
企业目标：创建中国最强最大国际一流船舶集团
企业经营理念：打造精品 做强主业
企业营销理念：重规进取 诚信兴企
企业经营方针：以机为主 军品优先 船陆并举 发展成套
企业指导思想：以军品上水平 以民品上总量
企业使命：振兴民族工业 服务国防建设
企业宗旨：一流产品 奉献社会
企业发展观：精心创名牌 服务赢市场 管理增效益 创新求发展
企业价值观：用户至上 强企富民
企业员工观：员工心 企业根
企业口号：XX动力 奔腾不息
企业质量方针：精心研制 创新争优 周到服务 持续改进
职业健康安全/环境方针：预防为主 安全第一 节能环保 和谐发展
企业廉洁文化核心理念：廉洁诚信 奉公兴业
企业人才观：称职 尽责

公司4.
愿景：我们共同创造未来！
价值观：诚实、正直，以客户为中心，专业精神
使命：提供世界一流等级全方位服务方案, 以体现客户价值最大化；取得XX产品的市场领导地位；保持我们业务赢利性增长； 保持高效率的工作环境，让每个员工有机会得到充分的个人发展

一般来说，有迫切的企业文化需求的都是中型企业向大型企业的过渡期。管理层已经不太容易直接进行管理，精力不足。需要企业文化来进行配合。尽量让员工能自发的按照企业的要求去进行自我管理。

使命规划部分可以参考惠普的战略。惠普在由小转中，由中转大，再到现在。每个阶段的使命都不同。提炼了每个阶段的行业内涵。比如，卖笔的。他的使命是什么？不是要为文具行业注入新活力。
通过笔来延伸，笔是用来书写文字的。而文字是用来传播文化的。
所以，卖笔的使命就是为了传播中国文化而努力。——您是橡胶行业，而橡胶是拿来做什么的呢，是要用来解决什么问题的呢，这些问题背后的人文精神又是什么呢？您是业内人士，比我专业，应该一下就已经向出来了。

愿景是一个阶段性的目标，最好直接把年目标拿来用吧。
文化灵魂，要看你们老板。从老板身上寻找。把老板身上的优点挖掘出来，把管理层身上的优点挖掘出来。通过事实来进行塑造。会很深刻，很契合实际，也能形成以管理团队为核心的企业凝聚力。
核心价值观，这一点参考以上几点。实际上是从文化灵魂中延伸而来的。

经营理念，总共就三套大体系。4PS 4CS 4RS。选一个，或者结合一下就行了。