恩，你首先可以跟她说明你的意向，坦白的谈吧，并申明不是想要代替她的位置，让她安心。人与人之间都是需要沟通了解的，如果你不跟她解释清楚，她或许会胡思乱想呢~~！！！再来就是你要肯定她的工作能力，让她觉得她为公司付出是被重视的，公司也很需要她这样的人才！！这样可以消除一些她的危机意识！个人观点，希望能对你有帮助，呵呵！！
非常可行。。想学习不是延续老套的你问我答的形式。。你可以多注意下他的做账步骤。。耳濡目眼，多听多问多记。。不要因为面子而阻挡学习的脚步
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