雇佣关系的工伤赔偿

2024-11-16 00:23:38
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回答1:

雇佣关系中被雇佣者出了意外,按一般人身损害赔偿计算。基本包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果构成伤残,还要视情况支付残疾赔偿金、必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

回答2:

没执照是雇佣,不是工伤。

按人身损害赔偿标准鉴定,十级伤残。
医疗费(实花),误工费、护理费、伙食费其基本为医疗费的一半。
残疾赔偿金:居民户口或农业户口(以小工户口为准)的上年度当地统计平均收入 X 2