XXX先生/女士:
您好!
贵公司通过 收到/看到您的个人履历,感谢您对我公司的信任和选择。
经过我司人力资源部的初步筛选,我们认为您基本具备了 岗位的任职资格。因此正式通知您来我公司参加应聘。具体要求如下:
1、面试时间:2013年9月25日下午10:00
2、面试地点:XX区XX楼XX号层 人力资源部
3、路线:
1)自驾车路线
2)公交路线
4、携带资料:
1)个人履历、身份证、学历证明等
2)1寸免冠照片等
5、联系方式:
联系人:XX
联系电话: 手机:
6、若有不明之处可直接与贵公司联系。
单位(公章):
日期:
招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的人被称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面的专家,或者是人事部的职员。聘请的最终选择权由用人单位所有,他们与合适的应征者签署雇佣合约。
面试邀请函
XXX先生/女士:
您好!
我XXX公司通过 收到/看到您的个人履历,感谢您对我公司的信任和选择。
经过我司人力资源部的初步筛选,我们认为您基本具备了 岗位的任职资格。因此正式通知您来我公司参加应聘。具体要求如下:
1、面试时间:2013年9月25日下午10:00
2、面试地点:XX区XX楼XX号层 人力资源部
3、路线:
1)自驾车路线
2)公交路线
4、携带资料:
1)个人履历、身份证、学历证明等
2)1寸免冠照片等
5、联系方式:
联系人:李XX
联系电话: 手机:
6、若有不明之处可直接与我司联系。
单位(公章):
日期: