试用期未满，能自动离职吗？

2025-04-16 03:26:36

推荐回答（5个）

回答1：

在试用期内可以随时走人
但工作必须满一周才会有工资
不过一般情况下你可以和老大谈下
和气点走，避免不必要的尴尬
如果不让你走或者不给你发工资你可以去劳动监察反映或者申请劳动仲裁

回答2：

试用期间如果有签定试用期劳动合同的话需要注意合同内有无条项说明，如在试用期间自动离职有否需要赔偿的条款。如果没有，可以向上级反映，说想自动离职，看公司是否可以安排，一般在试用期未过公司不会留人的。。。知道你去意已决。另外，工资方面会按照您签定好或是商量好的工资按章支付。。。

回答3：

可以.在试用期间,员工可以辞职,但要说明辞职原因,公司会无条件支付你应得的薪酬.这个劳动法也是支持的.因为工作是相互选择的.

回答4：

试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答5：

试用期未满，职工有权要求离职，但应提前3天通知用人单位。
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。