我觉得这不是一件好事,因为一个职场小白根本做不到左右逢源。
在刚刚进入职场的阶段,每个人都想自己能更快适应工作环境,能更快融入这个集体当中。可是一个职场小白试图左右逢源,并不是一件好事,这会让所有人给你贴上一个墙头草的标签儿。
人性从来都没有那么简单,左右逢源也从来都不是件简单的事。我刚刚进入公司工作时,部门当中有几个副经理竞争很大,可是他们日常工作却有很多重合之处。那时我都有一些不知道该听谁的,之后请老员工吃了一顿饭,我才在他的分析之下搞明白到底怎么回事。
那时我就决定只听我直属领导的话,这样虽然会得罪另外几个人,可好像对我工作不会太多影响。
在部门当中,也确实有左右逢源的人存在,可那是因为他们有足够的能力或是足够的背景,知道没有人能拿他们怎么样,才会如此肆无忌惮。
我是绝对不敢这么做的,如果我也试图去左右逢源,我想我会被领导安排的工作给累死。
职场小白左右逢源不是一件好事,这只会让所有人都对你产生厌恶感。其实在一个部门当中,哪怕这个部门再小,也总是会分为几派。他们之间或许只是在争夺部门的话语权,在这方面作为一个职场小白,你没有任何发言权。
可是这并不代表争取你的支持没有意义,一个部门有数的几个人当中,当你适应这份工作之后,你的意见也非常重要。
选择一个人支持,并不代表你一定是完全听对方的话,只不过是在你熟悉工作融入同事的过程当中,给自己寻找一个相对好一些的靠山。如果在这个阶段,你选择了左右逢源,可能在还没有融入部门之前,你就已经被各方面安排的繁重工作给累垮了。
哪怕是做完这些工作,所有人也都会给你贴上一个“墙头草”的标签儿,而这种标签一旦贴上,你以后就很难摆脱了。这对你的职业发展有很大弊病,身边同事也会对你越来越不在乎。
工作从来都不需要自以为是的左右逢源,真正能左右逢源的人,要么有能力,要么有背景。作为一个职场小白,还是踏踏实实做好自己工作就好。
人心从来难测,不要太想当然,否则你会吃亏的。
学会左右逢源,当然是一件好事情了,初入职场的小白那么走到哪里都会有好的人缘,那么会有很多人帮助你。
不是,因为左右逢源意味着没有自己的立场,那样只会随波逐流。
是的,如果能够学会左右逢源,代表你在这个职场就能立住了,至少不会因为同事问题经常吵架。
肯定不是一件好事呀,因为给领导和同事的印象会比较差,觉得太善于钻营了。