快速品消费业务员
是分等级的 基本就是工龄划分的
当然 领导英明的话会按照工龄和能力双方面考虑
刚进去 一般是给经销商打工 归管于公司(办事处)
刚进去相当于临时人员 看时间再转正
负责零点 上面有负责经销商批发的业务 负责大商超的业务 再上面有组长 主管 主任 伊利工资应该可以的
只是看领导黑不黑 克扣不克扣
刚开始几个月不会高
我可以给你个参考
我08年年初在统一企业有限公司下面一个三级城市的办事处(销售处)做业务
刚进去 因为表现好 经销商给开了1400(在当地算中上水平) 可拿到手只有800 (当时不知道,半个月后与经销商聊天不小心知道的) 一直没转正 做了8个月出来
当时还把蒙牛 百事可乐的业务叫进去 现在在那继续工作 还不错
转正后 淡季大概3000元的工资 忙的时候(夏天)光拿提成就5000以上 这个数字我也是听老业务说的 在快速消费品公司做业务 人不是笨蛋的话 混熟以后 喝不完的 还能捞外快
基本就是这些了
把老底都给你写上去了
岗位的不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。