老公有五险一金，老婆生孩子，可以报销么

通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

作为社会保险之一，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

生育保险待遇包括生育医疗费补助和生育生活津贴。

已参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
一般来说，男职工生育保险报销条件：
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
2、符合国家及省市计划生育政策;
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
还有就是看你老公公司给交的保险是什么档次的，我们公司给交的保险就是最低档次的，女方不能享受男方的生育险政策，所以最好是咨询一下当地的社保局。

五险中的生育险，就是夫妻双方生育时，都可以报销的保险。

如老公有五险，老婆没有生育险，老公可以申领护理假工资和男职工未就业配偶生育医疗费补贴。需要资料请打12333咨询。