朋友 说实话 我倒是觉得如果如果你真的想留在招聘你的单位 最后你该问他 :如果可以被应聘,那么我需要在学习一下哪方面的知识呢?有没有什么值得注意的啊?
我觉得一来你可以知道你该掌握什么,二来考官也会欣赏你的态度.
问一个能够弥补在之前面试中不足的问题，比如，如果你在与面试官的英语交流中发挥不好，就问：因为我一直是学习日语的，在最近几个月才开始接触英语，请问有什么方法可以提高我的英语水平吗？这样既说明了自己英语不好的原因又向面试官表明了自己的日语特长，起到扬长避短的作用
绝对不好！别问
你想公司招你干嘛？干活的！而不是让你做考研的跳板的。
无所谓了
要是他想要你，多问一下少问一下都 一样
要是他不想要你，多问一下少问一下都一样
不要,因为你要融入公司,公司必须培训你,他们会花钱在你身上,你假如提出这个问题,一定不会招你
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