邮政现在的工资待遇当然不能够和其他银行比较了,不过你的业务发展的好,工资还是不错的,当然也还存在正式工,劳务工,合同工的区别!
作为刚刚毕业的年轻人,要想从事银行业,可以努努力学习一段时间,参加四大行或者更专业的商业银行的考试,邮储总的来说虽然分布广,盘子大,但格局小,管理制度和晋升制度相对落后,年轻人不适合一开始在这样的银行里打拼,很容易被束缚和思想固化,如果刚刚毕业,要考虑稍长远一点,好好归化自己的未来发展,而不是随便找个工作。总而言之,年轻人要敢想敢拼,多读书,求上进,有一个远大的志向,一定没问题的。
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邮政储蓄银行发展前景通过对邮政储蓄银行的成长脉络及其现状进行分析可以看出,作为一个有成长潜力,但自身优势又存在一定制约因素的企业。邮政储蓄银行要想获得稳健发展,应在充分借鉴同业先进经验的基础上,结合邮政储蓄银行发展历史及自身特点,循序渐进,走出一条有自己特色的发展道路。
改革的必要性邮政储蓄银行有着雄厚的资金实力,有足以与其他商业银行抗衡的能量,历史上,是一个只吸收存款,不能放贷的“资金保管银行”,而且还是不收保管费只付息的那种,当然,这笔资金对于我国邮政建设起到了巨大的、不可抹杀的作用,但现在已不适应社会主义现代化建设的需求。
现在,我们邮政储蓄银行已可以经营贷款业务,但是,由于以前从未涉足过信贷经营,不管是与工、农、中、建等等以前的专业银行相比,还是与交行、中信、广发、招商、浦发等商业银行相比,甚至以与农村信用合作社相比,不管是领导层、还是业务管理层、还是经营基层,都严重缺乏信贷经营、管理的经验,除理念、管理经验、经营能力外,在理论、产品、技术上也与商业银行有较大的差距。 当然,邮政储蓄银行也并非没有自己的优势,网点的分布密度和广度是任何银行所不可比拟的,虽然这会带来单个网点平均利润率比较低的劣势,但对于邮政储蓄银行开拓市场却是一个巨大的优势,我们要正确认识邮政储蓄银行目前所处的发展阶段,那就是处于市场开拓初期。
很有前途.