急!中国平安招人事助理和客服 是不是骗人的?

2024-10-31 02:45:02
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回答1:

其实说是骗人也不全是,如果说你有这个做保险的能力,那么通过平安就能成就你的事业,如果你没这个能力,自然会觉得是骗人的,因为卖不了单子一毛钱也挣不到。他会问你收取的费用一般是2项,前期是培训费,因地而异,有的100多有的200多一点,这个费用是考保险代理人资格证的,如果你打算做保险,什么都不懂是不行的,这就是个入门培训,这个费用中有60元是考试费,其他的就是请老师的讲课费以及书费。如果你保险代理人证考到手了,也打算正式做保险了,那么就需要报聘入司正式开始卖保险,平安为了防止保险代理人自己私自收取保费或者别的一些意外,他会要你500的保证金,这个保证金就是个押金,在你决定不做保险离职的时候会退还。
还有他说的所谓内外勤,确实是有,但是一般只有正式报聘,你的推荐人才有提成拿,所以一般他们会要你做外勤,因为内勤是不需要报聘的,而且内勤也不会有那么多工资,他所说的人事助理就是内勤。内勤也分很多中,一般这种招聘的内勤是部门内勤,没合同的,应该属于打工一类,工作比较繁琐但是内容很简单,至于能给多钱要看你的领导,做人事的话你招来的人越多钱越多,但是也就是个1000多到2000,最多了。如果做外勤跑保险的话,能力够的情况下,收入是没有上限的,同样做的越多挣的越多,在平安做的特别好的每个月上万都不算多。
内勤还有一种就是公司内勤,这种一般就是平安的正式工,给上保险什么都比较全,但是这种内勤招的少要求也很高,最低学历本科,这种内勤也是需要考保险代理人资格证的。部门内勤不需要。还有所谓客服,就是电话销售,跑外勤的人有钱的话就能雇佣自己的电话销售员,俗称电秘,你给你的外勤打电话约访客户来参加产品说明会,只要来一个就算你的一个业绩,每个月都有业务量,能约来业务量要求的人数才会给你相应的低工资,多来一个算一个提成,如果你服务的外勤做的好的话会多给你发点,如果他自己的做的不好那自然没钱给你了。一般只要你约访来的人签了合同买了保险那么就会给你相应的提成。所以电秘其实是个工作挺简单又挣钱很一般的内勤。
你这个招聘是部门招聘,看你自己,如果你压根不想做保险那就别去,不搭理就行,如果你想要这个工作想做内勤的话,那么别听的你推荐人说的天花乱坠,只做内勤不去培训也不需要教任何费用。但是这种内勤做到后期也需要培训,但是那500的保证金不需要交。如果你想卖保险的话,那么这些钱就都要交,不论是平安,人寿,太平洋都一样。还有就是押金你要注意,如果你一去面试就问你要押金那就是骗人的,这个押金是在新人培训考保险代理人资格证通过之后,要正式入司报聘的时候才交的。至于培训费那是复试通过之后就要交的。
我自己是参加过这个培训的,我当时的想法是就算是骗人的,骗我200多就当我学了门新课程,事实证明,这个培训没让我失望,虽然我最后也没做保险,但是这个培训是让我受益良多的。所以你如果不是个在意1,200块的人,那么去参加下那个培训是不错的,对自己日后参加别的工作或者为人处世上都有很大的帮助。这个培训分3部分,首先是2天的新人培训,之后开始代理人的学习,这部分非常的枯燥辛苦,但是每天进行的早会午会是很有意思的,代理人考完通过了之后就是3天的岗前培训,这个是讲平安的产品的,让你对平安的产品有个初步的了解。
这是我自己的知道的,别的更深入的我就不了解了,要做什么决定就看你自己了,平安是不会像传销那样把你弄进去就不让出来的,所以你大可放心,如果你压根不是做保险那块料也不急着找工作,那就别搭理他就行,没什么可为难的。