1、法定假日支付三倍工资之后，不再计算到综合计时工时时面的。2、晚上上班，只要按规定支付加班费和在综合时间内的话，餐费补贴要不要支付按用人单位规定执行的。3、年休假如果未按排的话，可以要求支付三倍工资的。4、如果用人单位申请了全年综合计时的，只能统计全年的工作时间的，单个月超过标准，的确不违法的。
