新入职的员工应该注意以下几点？

以下是新入职员工的一些注意事项，供参考：1.不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。2.在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。

3.每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。4.因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。5.除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

6.除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。7.因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。8.与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。

一名新员工的第一天，对工作多少会有些许害怕，因为新的环境给他很大的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的人和新的事物，这是一个过程。

一名新员工的第一天，对工作多少会有些许害怕，因为新的环境给他很大的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的人和新的事物，这是一个过程。如果你不加以引导的话，这个过程兴许会要很长时间，或者由于种种原因你会失去他。但是，如果你能够在第一天对他进行一些帮助，让他对企业对动作对同事都有一个好的了解和熟悉，让他在来到新企业后能有一个平稳和舒适的过渡，那么他会很快地在新的环境中投入工作，并为企业带来效益、以下几件事情就是你能为他做的：

1.迎接你的新员工。来到你的环境，陌生会让他产生焦虑更加增大他的压力。当新员工见到你时，如果你能够主动地给他以迎接，并以轻松高兴的语气叫出他名字的后两个字，他会感到一下子很轻松，很亲切。那么余下的时间，他会感到就像到了自己的家中一样。

2.准备一个舒适的工作场所。当你把新员工带到他新的工作场所时，整齐、干净、舒适的工作场所会让他感到兴奋，如果工作场所很凌乱，人员很吵杂，没有人理他，这样一方面会打击他到了新工作岗位的兴奋感，同时也会让他感到很不被重视。

3.让其他同事参与。不要只是你一个人在不停地为新员工忙这忙那，其他同事的参与效果会更好，这会让他感到这里的人都很热情，对他来说，自己的到来很受大家的欢迎。

4.带他熟悉一下工作环境及店内的设施。主动介绍工作环境里的每一地方，包括卫生间。新员工本身由于到了新的环境所带的羞涩会让他很少开口去问这问那，特别是问你卫生间在哪里。

5.建立联系。主动把所有同事的通许录或者还有电子邮件交给他，当然他的你也要记下，并告诉其他同事。

6.陪他一起吃午饭。很难想象，到了中午下班时间，别人都一起结伴去吃午饭，而让新员工冷落一旁不知所措的样子。如果你没有时间，请安排一名你的得力助手去替你做这些事情。期间可以问下新员工的感觉、感受，以便工作的进一步调整。

7.为他安排适当的工作及指导者。新员工到了一个新的工作环境，即感到兴奋、期待，同时也感到陌生、恐惧。新员工这时往往会手足无措，不知道自己该做什么，不该做什么，这时如果不加已适当的引导一方面会打消员工工作的积极性，另一方面员工也会对工作产生怀疑。这时的员工最需要的是有人能告诉他：他该干些什么！

8.主动的安排员工的事情。新员工到了一个新环境时会处处小心，担心会给其他同事和上级主管留下不好的印象。所以有很多时候，当你不吩咐他去做的时候，他的选择是沉默、忍耐。设身处地的为新员工去着想，主动的去安排新员工的事情，而不是等他来找你！

9.下班后与他谈话。新员工的第一天是最需要别人的评价的，特别是肯定的评价会让他在以后的工作中更加有激情和动力，那么在下班后不妨和他谈一下他今天的工作表现，那些表现非常棒，就去表扬他；如果有问题，请提出来，他会非常乐意去接受的。新员工就像树苗一样，你如果想得到一颗得力的助手，那么在他刚进入这个团队的时候，就要对他进行关怀、除枝、除虫等一切工作，新员工的以后的工作习惯也是他在试用期内所形成的、养成的。

以上这些简单的事情会让你的新员工因陌生，害怕本该孤独无助的一天变成一个愉快的经验，对他以后的工作会很有帮助。

作为职场新手，有许多地方一定要注意，毕竟是刚入职的人，如果不小心无意中冒犯了职场老人，对以后的工作会造成一定的困扰，下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。

1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。  

2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。  

3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。  

4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。  

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。  

6、因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。  

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。  

8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。  

9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。  

10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。  

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。  

12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。  

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。  

14、因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。  

15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。  

16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。  

17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友

好相处。  

18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。  

19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。  

20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。  

21、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。  

22、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。  

23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。  

24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。  

26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。  

27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。  

28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。  

29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。  

30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。  

31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。  

32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。  

33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。  

34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。  

35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。  

36、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。  

37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。  

38、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。  

39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。  

40、因为是新入职员工，所以要以出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。

职场令人刮目相看的27条修养
1、打扮不能令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
　　2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
　　3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
　　4、不必什么都用“我”做主语。
　　5、不要向朋友借钱。
　　6、不要“逼”客人看你的家庭相册。
　 7、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
　　8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
　　9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
　　10、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
　　11、同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
　　12、不要把过去的事全让人知道。
　　13、尊敬不喜欢你的人。
　　14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
　　15、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
　　16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
　　17、不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
　　18、榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
　　19、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
　　20、说话的时候记得常用“我们”开头。
　　21、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
　　22、有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？
　　23、话多必失，人多的场合少说话。
　　24、把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……
　　25、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
　　26、当然，自己要喜欢自己。
　　27、如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功

1、相信自己的能力、选择、目标，一定能够成为酒店的佼佼者，同行中的杰出者。
2、坚定自己在岗位的信心、决心，千万不要优柔寡断、眼高手低、好逸恶劳。
3、树立正确的人生观、价值观和职业理想，要懂得：
工作＋勤奋=事业
4、努力克服原来的小意识、粗野言行、腼腆怕事、书生之气、孩童之气等不良习惯，要意识到自己已成为一名职业从事者，已成为一名星级旅游饭店的员工。
5、要谦虚谨慎，虚心向老员工学习，看老员工的笔记，尽快掌握酒店所需要的旅游饭店概论、服务学、礼节礼貌、职业道德、简单英语对话和所在岗位的专业知识。
6、要团结友爱，端正品质，遵章守纪，时时刻刻严以律己，注意自己的一言一行。千万不要因自己随心所欲不检点影响自己的第一印象，被他人对自己指指点点。
7、要眼勤、口勤、手勤、腿勤，积极向上，勤奋工作。
8、要权衡利弊，了解自己，尊重自己，服从分配，听从指挥。
9、要艰苦朴素，懂得出门打工的艰辛不易，不能按自己家里的水平要求出门后的生活环境，不能乱花钱，不能图享受，不能受不得批评。
10、要注意身体健康，精神健康，和人身安全。