首页
阿Q吧
>
员工在合同期间教唆、鼓动其他员工一起离职，该员工现已自动离职，离职后公司可以起诉他吗？
员工在合同期间教唆、鼓动其他员工一起离职，该员工现已自动离职，离职后公司可以起诉他吗？
2024-12-04 15:25:38
推荐回答（1个）
回答1：
你好，起诉要有事实和理由。你要有证据证明其行为损害了公司的合法权益才可以。实践来讲，员工是否离职是自己的权利，不是鼓动可以影响的，做好自己的公司业务，员工应该有明辨是非的。
相关问答
最新问答
请问有没有女强男弱的小说，以前看过一部女主特别特别厉害男主很可爱的，虽然现在找不到了，但我想找些同
我是山东一名大三在校大学生今年想考教师资格证不是应届毕业生能不能报名网上说必须是应届。非应届能报名吗
自己架设的网站用IP或域名加端口外网可以访问，但是直接域名或IP就无法访问，怎么解决？WIN7系统IIS
写一篇有关于参观上海科技馆的春游作文耐心解答下把！
cf爆破模式狙击怎么打
Lenovo⼀联想 G470AH-IFI(R) 适合玩YY吗？
沈阳去华东五市自助游 那位高人指点一下行程安排和费用~万分感谢
苗药与藏药有什么区别啊。
男女相差六岁就一定不能结婚吗
学校开一个迎新生晚会，我要采访评委（有领导、老师），可以问些什么问题？拜托各位帮帮忙，很急！！~~~~~
