如何制定个人的人力资源方向发展的三年规划?

2024-12-02 09:37:48
推荐回答(2个)
回答1:

先从基础的人事专员开始做起,慢慢的接触到其他的模块,一些大企业划分的越是具体,各个模块领域都熟悉了解,可以人事管理方向的工作。

回答2:

多向学长学姐请教,积极参加社会活动并尽力投身于好公司的实习,还可以参加参加像过来人这样的培训。