这次的失败真的是太可惜了。个人提几点建议供你参考:1、从你的笔试成绩来看问题不是太大了,巩固保持就OK,面试其实主要是考核心理素质、语言表达能力,逻辑思考能力、分析问题处理问题的能力,建议你还是要上个你们当地口碑比较好的面试培训班,另外抽空去参加几次应聘的面试,这样很能锻炼你的心理素质。2、人每个时期都有很多重要或者紧急的事情,你要分清轻重缓急,说实话,毕业论文可以稍后再准备,把情况说清楚,老师不可能因为论文让你毕不了业,面试备考才是你将来的饭碗,孰轻孰重一目了然3、调试心态,这仅仅是一次考试,你已经入围了,很多人连进面试考场紧张的滋味都不知道,我第一次进面试考场,一上午去了9次厕所,说不紧张时假的,一定要学会调试。祝好运!朋友
资深公务员为你解答
很多人理解面试比笔试重要,以为都是拼关系,拼爹。
不可否认确实很多岗位、很多地区存在此类现象,特别是两种极端:特别富裕的地区和特别好的岗位,但始终要相信还有很多地方、很多考官是很公正的。
参加过省考、国考面试的同学其实最有发言权,面试的分数很多时候差距极小,第一名和最后一名只相差几分,这种时候笔试成绩就显得特别重要。我辅导过几个亲戚家特别成器的孩子,笔试分比第二名多出十几二十分,没花一分钱,没找一个人,顺理成章就最终录取了。因为要想在面试里操作反超这么多分,需要考官极大的勇气和考生极强的背景才有可能,这种情况不是那么容易碰到的。
所以说来说去,来年再战时,一定要把笔试考得越高越好,题海战术,如果你能比第二名高出20分以上,那就没悬念了。
纯手打,请珍惜劳动成果!
现在的公务员面试还是相对公平的,面试差0.2分其实不是差距,因为面试成绩是去掉一个最高分去掉一个最低分然后取平均分,一般面试分数差距在2分左右的都是实力差不多的,真的是运气问题。当然要是自身做的更好,那分数肯定是可以再提高的,希望可以总结一下当时的表现,觉得自己哪方面欠缺,可能是口齿不够清楚,可能是语言组织的不够流量,总之有则改之无则加勉,还是很有实力的,希望加油,然后取得更好的成就。
潜规则太多!