区域ERP专员:在没有ERP软件的企业的话,就是负责引进ERP,组织实施和推广以及维护的,在已有ERP软件的企业的话就是后期维护和推广的。
主要工作职责:
1、数据库的维护,数据的备份与还原;
2、在ERP上线之前是有很多的工作要做的:
a.流程的设定,系统功能的评估,最终需求的达成;
b.公司内部,编码原则的建立,公司员工对上线ERP的意识教育,让他们知道,为什么要上ERP,上ERP的重要性。
c.与软件公司的协调,及时解决发生的问题;;
3、ERP上线后,你自己要先熟悉软件,整个流程跑,然后你才能做为主导去给别的部门做训练;
4、稳定后的话你的工作最主要就是一些数据、权限的维护,和一些异常问题的解决,比如:车间无法打领料单、仓库无法进货、入库单无法审核等问题
1.数据库的维护,数据的备份与还原
2.在ERP上线之前是有很多的工作要做的:
a.流程的设定,系统功能的评估,最终需求的达成;
b.公司内部,编码原则的建立,公司员工对上线ERP的意识教育,让他们知道,为什么要上ERP,上ERP的重要性。
c.与软件公司的协调,及时解决发生的问题;
3.ERP上线后,你自己要先熟悉软件,整个流程跑,然后你才能做为主导去给别的部门做训练。
4.稳定后的话你的工作最主要就是一些数据、权限的维护,和一些异常问题的解决,比如:车间无法打领料单、仓库无法进货、入库单无法审核。。。。。
5.上ERP不容易,跑好ERP更不容易,希望你走得不是那么辛苦,呵呵!
1、如果是做信息主管,就是做ERP维护,比如操作员的增加、删除,操作员的权限设置,账套的设置,年度结账,ERP系统数据定期备份,异常问题的处理,一些单据、报表功能的设置、关闭等。ERP专员只专门维护ERP软件的正常运行和一些操作员、权限的增加、修改等等,不是ERP数据录入员。ERP数据录入员有各个部门的专员来录,比如采购专员,要录采购订单,到货单,物资部门录采购入库单,出库单,领料单,组装单,拆卸单,销售部门录销售订单,财务部门生成凭证,等等,这些录入人员统称ERP操作员。
ERP专员各个公司的定位并不完全相同。真正的ERP专员是负责ERP软件的维护,软件流程梳理,后台数据维护、软件权限设置、软件操作培训等。岗位一般需要有管理经验,并兼有计算机软件经验。从你说的来看,地区级的,应该是往来于各个地区,解决软件使用方面出现的问题,例如软件无法使用,或录入不正常、打印不能正常工作、新员工操作培训等等。有些公司可能同时会让你负责硬件方面的问题,例如网络不通导致无法使用软件、硬件故障更换等。去之前最好确认清楚。
就是说这家服装厂公司用了一套软件就是你说的这个ERP系统,用来管理公司各个部门的工作,采购,生产,销售之类的,你就负责这套系统的正常运作,保证系统正常运行。