当一个员工和上司吵架后怎么办？

首先：向上司赔礼道歉，说清当时和上司争吵是您不对。这是表明您的态度，说明您不是一个蛮不讲理的人，这是为您们和解建立一个良好的基础。其次：和领导说明您当时的情况是因为误会或者什么原因，而不是针对领导，请上司谅解。再次：说明通过这件事，证明上司的判断是正确的，简单一两句话说说你的感受。最后：真诚的希望上司能原谅您的错误。..................................................................................................................................................................从您的语气中感觉您的上司可能平时不太受你们喜欢，会觉得按上面说的那样做是不是太卑微或不好意思。其实在商业活动和社会活动中，遇到问题和错误，是很正常的事情，上面说的方法就是解决错误的正确态度。只要您在和上司的沟通中，保持真诚、不卑不亢、平等的态度，大大方方的说明您的意思，我相信您会合理的解决这件事情！..................................................................................................................................................................祝您好运！！

雨过天晴，放下，好好做事，上司有的经验，所以员工只要贯彻执行力就行了。