首页
阿Q吧
>
一员工在公司工作五年，今年六月份离职，离职手续都没办就走人了，因未签订劳动合同向公司索要赔偿
一员工在公司工作五年，今年六月份离职，离职手续都没办就走人了，因未签订劳动合同向公司索要赔偿
2025-01-07 07:28:09
推荐回答（1个）
回答1：
1、自动离职，经济补偿金，可以不支付；但是你公司应该书面通知其来办理离职手续；
2、未签订劳动合同的双倍工资，可以主张，但是在山东这超过了时效。
相关问答
最新问答
ROI 是什么意思啊？
请问电子商务和网络营销有什么区别？
您好，我想问一下老人就是不想让子女养了，说要单方面解除赡...
在java定义内部类
不爱说话的人可怕吗？
这是哪部日本动漫？跪求啊！！
雷迪嘎嘎有什么歌好听
哈尔滨这个城市有多少年的历史了？
橱柜的安装质量好不好
能告诉我泉州电视台4套都播过哪些台语剧吗？！就是那种很多集的那种！
