一年之内换三份的工作,觉得焦虑浮燥是正常的。我认为很大的一部分原因都是来自于你自身,可能你是一个眼高手低的人。
在职场中频繁换工作的人不是工作适应不了她,而是她适应不了工作。在身边就有很多的人,她们经常会换工作选择跳槽。公司的规章制度,她们都觉得不适合她。就有很多的人因为公司的规章制度而选择跳槽,但是不可能所有的公司制度都是一样的,如果进去了几家公司还会选择跳槽,那么就是自身的原因了。
绝大部分的人进入一个公司,选择跳槽都是要么工作强度自己适应不了,觉得自己应该做更轻松的工作。他们都会辞职出来找其他的工作,但是找来找去总是不如人意。这时,自身选择跳槽的原因,自己心里应该是最清楚的。可能自己没有吃苦耐劳的精神也觉得自己付出那么多工资却那么少。
一个人频繁换工作,大部分的都是眼高手低的人。他们想获得更多的报酬,又不想付出更多的努力。他们内心非常的焦躁,觉得天上可能会掉馅饼。但是这种想法在职场中都是很错误的,如果他一直抱着这样子的想法,那么以后频繁换公司都是家常便饭。
生活跟职场都是这样,不是社会跟职场来适应你,而是你慢慢的学着去适应社会跟职场。最终不适应者,将被淘汰出局。那频繁换工作都是很正常的一件事情了。
我的第一份工作,很认真,因为我以为我会干三五年,甚至一辈子,把单位当成自己的... 用人单位只会觉得你太浮躁,一年一换、半个月一换的人企业是不敢轻易用的,因为成... 很多人问我,改行是怎么一步步找到自己喜欢的工作,薪水也是自己渴望的,那是因为我...
我个人认为有几个原因导致:
①频繁换工作有可能使自己迷失了方向,不知道自己要做什么,所以会焦虑。
②频繁换工作有可能导致自己开始怀疑自己的能力,变得不自信了,这也会导致焦虑。
③有可能换了几份工作,自己的心态依然没有摆正,没有一个客观的,健康的心态认知也会导致焦虑。
④也有可能从第一份工作的选择就是错误的,导致步步错,这极大的会使自己焦虑浮躁。
年轻或是刚开始工作,心还是比较躁动,沉静不下来。可能每次新的工作,都在尝试着往前走,想让自己生活更好。但是可能总是提升不上去,或是很难学会新的东西,或是干着干着觉得没有前途,或是薪水不够满意等等原因,让自己无法坚持下去。所以应该静心想一想,自己以后想要做什么,然后找一份能够向这目标迈进的工作,即使是一小步,也算是离目标近了一些,有个盼头也是好的,至少能继续维持工作努力下去。
新人三四年换几份工作不是什么大不了的事情。只用一个正当的理由就可以说的过去,“我想通过亲身的体验找到真正适合自己兴趣和未来发展的工作”。而真正的的问题是你为什么辞职,未来会不会继续这样,凭什么你保证三年后你不会来这里再问一次。要准备好在面试的时候被问到这个问题。