违章操作发生受伤或者伤亡算工伤吗？

操作违规算工伤，违章操作不影响工伤认定。根据规定，以下情形应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

违章操作发生受伤或者死亡按我国劳动保护法都算工伤或工亡，违反操作规程也必须需要给公司或者厂按劳动法赔赏，不存在个人与公司各担多少责任的问题。对于轻伤以上的受伤或工亡不存在处罚力度大于赔赏金额的问题。工亡处理公司或厂没有处理权限，必须上阶派事故调查组处理。从事大型企业安全工作多年，江西第一批高级安全注册主任（记得是5人），相信我的回答对你有用。
但我还是期望任何人在工作时严格按公司操作规程操作，操作规程是前辈血的教训换来的，是保护员工生命安全、身体健康、和设备安全的基本准则，见过太多违章造成的事故，愿人人守规章制度，为自己的公司更为员工自己，生命只有一次珍惜。

算工伤吧，违章也是工作受伤的