面试的时候如果面试官问你为什么要选择我们公司我应该怎么回答？

建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答：

从行业和企业的角度，最好在面试之前做充分的准备，了解整个行业、公司的背景以及现有竞争对手的情况。结合面试的职位谈一下对公司发展前景的乐观看法、面临的机遇和挑战以及可以发展的空间。

如果能结合到整个行业和竞争对手再谈一下具体的看法，面试官会认为准备充分，对行业很了解，胜算更大。回答的时候，可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况，注意要满足公司应聘岗位的工作职责。

扩展资料：

面试的时候注意的问题

1、不要自吹自擂

对自己的经验和表达能力应简明扼要，适可而止，不要喋喋不休。负责招聘的高级管理层非常注重能力的评估，在面试中他将持有谨慎的态度给自己，让展示自己。

2、迫不及待的表现自己

为了获得考官的好感，将尝试用“进攻性”的语言来“征服”对方。在不知道面试官想表达什么的时候，就迫不及待的表现自己，人们往往非常讨厌这种的“不管嘴的现象，因此，在求职面试时，无论自己的想法怎么这么特别，都不要打断面试官的谈话，这也是对面试官的尊重。

3、盲目自大，好为人师

在职人员应具有主人翁的态度不假，但是在求职的时候地位还不是主人翁，即使觉得充满不错的想法，但是这不足以打动考官。 在面试中，最忌讳提些带忠告性质的建议。不管建议多么中肯、多么优秀，最好留着，到录用后再说，不要在求职时急于卖弄。

1、公司如果比较好，比如是500强，就先说说公司如何如何有优势有竞争力，自己希望在大公司工作，如果公司比较小，可以谈一点公司的特点，说自己很喜欢这一点，总之兴趣上先建立关系
2、然后说自己适合这个公司，可以说说企业文化，或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性，这就是在适合度上进行了一个说明

基本靠着以上2点，可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路，需要更加详细的话，我把我以前整理的一个思路给你看看吧。

如下：
分析思路：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

选择答案：

A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。

B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。

C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。

如果只说喜欢公司那大家都知道你是吹的，
要说公司发展和自己个人发展是同步的，这个回答满分，就跟现在的爱国教育一样了。
其实大家都知道出来打工有什么追求，也不见得能呆个几年，但只要表达出阶段同步公司就喜欢你了

1裁判文书网上没有公司的名字，说明公司是合理合法的经营，肯定不会出现劳动争议；
2企业查公司口碑不错，相信能为员工提供良好的工作氛围；
3公司经营范围与个人专业相符合，期待能一起创造更大价值。

1我觉得我可以胜任这份工作
2各方面也符合我的要求
3离家近
面试官也不傻，马屁拍的天花乱坠他也能看出来啊，所以就回答的中肯一些就行。真诚很重要。