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可以找公司代缴社保吗

2024-11-04 23:28:16

推荐回答（5个）

回答1：

可以，须按期缴纳。

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：

第十三条　缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。

从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。

扩展资料：

《社会保险费征缴暂行条例》相关法条：

第四十一条职工退休以后年度调整增加的养老金，按职工退休时个人帐户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从个人帐户储存余额和社会统筹基金中列支。

社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

第四十二条当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

参考资料来源：百度百科-《社会保险费征缴暂行条例》

回答2：

可以的。

但是有一个大前提不能忘记，就是找合法合规的社保代缴公司才可以。同时还要确认，社保代缴公司全国每个城市都能办理吗？还是只是有一部分不能办理，其中包括了自己需要办理的城市吗？

1、社保代缴公司全国能不能办要提前问清楚

如果确定了这个代缴公司合法性，接下来需要提前问清楚，自己所在城市，这个代缴公司能不能办理。有的公司只是办理部分城市的，有的则是办理的城市比较多，各不相同。因此为了避免不必要的麻烦，最好还是提前问清楚。

2、社保代缴公司代缴服务费都是按月来缴费的吗？

社保代缴服务费的金额以及缴费方式都是根据个人选择不同公司而不同，这个并没有硬性规定。因此费用是多少，以及缴费方式都月交还是季交还是年交，要看选择的平台是怎样规定的，可以在决定参保前提前了解。

但是不管是哪种缴费方式，其缴费凭据都是可以索要的，有的机构也会主动给到客户，同时，在选定了代缴平台之后，也不要忘记要签订具有法律效应的代缴合同，不要忘记时刻保护自己应有的权益。

因此，社保代缴公司全国如果都能办理，或许是这个公司的实力确实不错，但是也不要忘记细节问题都要先问清楚，然后再办理不迟。

合作时一定要选择正规公司，壹人事具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。

回答3：

首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：

代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。
劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
服务内容包括：
1.社保开户，公积金开户；
2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；
4.解答五险一金相关问题；
5.其他五险一金相关的业务办理。
行业现状:
在北京、上海、广州、深圳等城市，很多政策及待遇，如买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其代缴社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保代缴已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。
对于企业而言：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，所以只要符合这些条件，公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的。所以，找社保代缴公司帮忙缴纳社保完全可靠！
同时，找人力资源公司缴纳社保的好处：
简答来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

回答4：

不可以。很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”

第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

扩展资料：

不少宣称代缴社保的中介提供的“挂靠”服务，实质上是违法的，严重的更会入刑。即使能够通过“挂靠”“代缴”的方式成功参保缴费，但这并不代表就能“高枕无忧”，社保部门会对缴费异常的情况进行调查。

日深圳市社保部门表示在2016年9月起委托第三方对部分用人单位的社会保险参保及缴费情况进行专项审计，被审计单位要提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关账册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料，并提供必要的工作条件。

挂靠代缴社保这种行为是不合法的。没有事实劳动关系，通过虚构劳动关系获得社保参保和缴费资格的行为是违法的。实际上这种做法已经走不通，因为社保部门会要求提供劳动关系的原始凭证，发现补缴异常的情况，社保部门也会进一步调查。

医疗保险、生育保险等情况也相类似，一旦发现属于骗保，所享受的社保待遇需要全部退回，并处罚款。

参考资料来源：人民网-“挂靠”代缴社保？违法

参考资料来源：百度百科-代缴社保

回答5：

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

其实关于个人挂靠社保这个行为是不允许的，但是市面上也有很多人在这样操作。毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系。
个人找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行。但是你有没有想过，个人把社保关系代缴在朋友公司缴纳，如果它们出现了漏缴，或者根本就没有办理社保时应该怎么办。朋友一场相信你也不会大吵大闹吧，到时担误了个人办理事务就得不偿失了。
如果个人因为辞职或跳槽等原因不想个人社保中断的，也不一定把社保挂靠在朋友公司代理社保的，其实我们可以找一家人力资源公司代缴社保过渡一下的，一定要找专业正规的人力资源公司做社保关系代缴代理。
个人选择人力资源公司做代缴社保一定要找有正规资质的社保代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核发的营业执照，还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。个人社保代缴代理切不可找一些没有资质的公司代理。
当然，如果你是广州户籍人员，辞职后大可以自己以个人名义到社保中心办理个人社保缴纳。如果是外地户籍就没有办法了，只能通过这种方法过渡一下社保，防止个人社保断交导致影响我们在广州买房、小孩读书或办理入户广州等事务。

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