老板跟我谈好的工资经理现在不愿意发了，怎么办？

直接找老板谈谈，建议带个MP3或用手机录音以便固定证据，如果老板还认可原来的承诺，就请老板兑现承诺。如果老板不认可，自己考虑去留。

先把来公司这阶段的工作及成绩和老板谈谈，看老板反映，如果他主动问你工资就好办了
2、如果谈过表现老板没有反映，就直接问了，工资待遇怎么来定。
3、其实现在状况可能有2种原因：A公司没有特殊人才引进，严格按新员工入职在办B这个可能是真实原因，实习期工作并未得到公司认可，所以不愿意多付了。根据这个情况，如果你还想继续在这个公司工作，就要自己反思一下，工作是否有不到位的地方，及时改进，觉得达标了再谈工资的事。同时你找老板谈时，老板有所暗示或提醒的话不妨问问自己需要改进的项，表达想要继续工作的愿望。
4、如果你本人工作确实比较优秀突出，不存在上述假设，此处不留爷自有留爷处，可以找下份工作了，这也是成长过程，祝好运

偷偷打听一下老板办公室在哪，或者老板在哪里能找得到，然后最好上班时间把你和你经理的情况跟老板说明，老板也含糊不清的话，建议离职，这种言而无信的单位，不值得为他工作，没有前途的。还有一点要提醒提问者，对于挖角你的人，首先要正确估测对方的信誉，实力等各方面能力，还有在本公司到底有没有前途，两个公司各方面比较，再决定到底是跳槽好还是留下！

你签合同了吗? 没签就好办,如果签了,那只能找老板!