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应届毕业生的界定分为:
1、以2014年招聘为例,凡于2014年7月31日前当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生,均视为2014年普通高校应届毕业生,可以报考符合资格条件的职位。
2、“按照国家公务员局规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
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您好,按照国家规定:"国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。"所以应届生有两种,一种是当年应届生,也就是2015年毕业的,一种是2013年和2014年毕业未就业的,第二种需要满足三个条件,第一档案需存放在人才交流中心,二是不能缴纳社保,三是可以再次拿到派遣证。符合这三个条件就可以按照应届生来进行报考了。
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