老板跟员工说辛苦了,员工该怎么回答

老板对员工说你辛苦了可以回答，领导请放心，这一次成果还不错，我现在就着手开展下一步工作，保证完成任务、领导，这次我们确实没办好，我反思了一下，问题主要出在xxxxx上，我想好了修改意见，麻烦您看看行不行、借此机会，向领导展示成果、突出你的专业性。

总结经验，让领导更加信任你、这次还要感谢多亏了团队的配合，大家分工明确，效率很高，在一起努力配合下才能把工作超前完成，这是大家一起努力的成果，感谢领导，感谢大家、不辛苦，我会继续努力的。

在任务紧急重要，领导对你说“辛苦了”，你完成了领导交代给你的紧急而重要的任务，如果你对领导说“不辛苦”，领导会觉得你太过谦虚，或者有脾气。正确做法：向领导表决心、表态度，积极回复。

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在超出预期，领导说“辛苦了”，超出预期的辛苦是真辛苦。

具体做法：表达自信，忠诚，并且还要对团队表达感谢。

回答方式可以是：这次还要感谢多亏了团队的配合，大家分工明确，效率很高，在一起努力配合下才能把工作超前完成，这是大家一起努力的成果，感谢领导，感谢大家”。一个人有功，大家分享劳动成功，这样才能体现你的情商。

表扬、认可情况下的回复
在领导知道你工作很辛苦的情况下，对你说“辛苦了”，其实，表达的意思很简单，就是我清楚你这段时间工作很辛苦，付出了很多的努力，也只是想真诚的对你表示慰问。

既然领导是真的关心，那么你在回复的时候，也绝对不能敷衍，否则会让领导有不被尊重的感觉。

但是，千言万语总结一下，最好的一句话就是“谢谢领导的关心"。就是这样简短的话，就已经表明了你的态度，意思就是说，我已经知道您的意思了，以后我就跟着您混了。

其实，在回复领导的时候，也要考虑自己与领导的关系。如果你与领导的关系比较好、比较亲近，那么在回复的时候，就可以略带玩笑，让气氛变得轻松自在一些，而不是一脸严肃认真。

相反，如果你与领导的关系一般，就不要随意开玩笑了，否则很容易让领导认为自己被冒犯了。

回复的时候可以这样说：“谢谢您的关心，这段时间我也学习到了很多，成长不少。”这样既能够感谢领导，也能够让领导知道你的努力，加深领导对你的印象。

“老板说你辛苦了”作为员工可以回答：“谢谢”，或者““再怎么辛苦也没有老板您辛苦啊！我会更加努力的！”。原因如下：

1、老板的口头禅，对谁都是这样说。可以简单的一句“谢谢！”就可以应付；

2、老板对员工的感激之情，是关心体谅员工的表现。听到这么温暖的话，作为员工应该面带微笑，倍加敬重地说：“再怎么辛苦也没有老板您辛苦啊！我会更加努力的！”。这会给老板留下这个人有奉献精神，又知书达理，值得重用和奖励。

1. 可以说，不客气；

2. 不辛苦，应该的；

3. 老板辛苦了；

4. 感谢老板关怀等；

5. 不管怎样回答，都要真诚谦虚应答，给老板留下踏实友好的好印象。

可以说，不客气；
不辛苦，应该的；
老板辛苦了；
感谢老板关怀等；
不管怎样回答，都要真诚谦虚应答，给老板留下踏实友好的好印象。