网易面试通过率有多少

要看有多少人参加，多少人对多少职位的应聘了，基本上网易公司的要求是很高的，待遇也通常不错的。重要的是网易是个大公司，适合有更高追求的人去那里工作哦。

由于今年不少学校在初审的时候提高了门槛，以致取得笔试资格的学生较往年减少，因此在录取比例基本不变的情况下，今年的面试通过率恐有所提高。

就是等第二轮的结果出来后再通知你去第三轮的面试啊。技术试是测你的专业能力，HR面试的主要是你的素质技能，更具体的了解你除了技术外的其他能力，更综合一些。包括你的团队协作、心理素质等。面试方式也很多种。

网易员工分享-陈正龙-电子商务部
学校：华中科技大学
入职：2011.7

部门：电子商务部
的一句话：有志者事竟成

我一直觉得自己是一个幸运的人，这次来到网易工作亦是如此。

2010年暑假，在机缘巧合中我有幸来到网易暑期实习，从那时起就感觉到了网易是一个温暖的大家庭，是一个友爱、平等、合作的公司。刚来时是在网易杭州研究院的运营中心实习，上司给我们安排了导师，带我熟悉工作，身边的其他同事们也会很热情地帮助我解决在工作中遇到的问题，工作氛围很和谐，我很快就融入到了团队中，开始接触到一些产品的运营工作，同时HR经常会给我们组织的各种培训，增强我们各方面能力和知识，短短几个月的实习时间我觉得自己进步成长的非常多，同时我也深深地爱上了网易，立志一定要留在网易工作。后来，在我的不断努力下终于如愿拿到了网易的offer。

现在，我在网易杭州电子商务部工作已经一年。让我体会最深的首先是大家对于工作精益求精的态度，然后是轻松舒适的工作环境和非常棒的员工福利。工作中我们有专业且经验丰富的leader带领，团队之间互相尊重个人的观点，互相学习，共同把事情做好。网易不提倡员工加班，需要的高效的工作习惯，公司非常注重对于员工自身能力素质的培养和提升，注重员工的个人发展。

说到我们的工作环境和员工福利，我不得不自豪的告诉大家，网易一定是最好的，我们每天10点上班，6点下班，一日三餐公司都会免费提供，还会有下午茶和夜宵，另外公司有四星级标准的员工宿舍，刚毕业的员工可以免费住一段时间，我有幸住过半年，非常爽。在刚刚过去的欧洲杯比赛期间，公司还专门在公司园区安排了夜场看球，有免费的烧烤和200寸的大屏幕，很过瘾。互联网是一个年轻的行业，同事们都是年轻人，所以大家会有很多共同话题，经常会去一起吃饭、唱歌，还经常会有部门组织的旅游，平时的生活很充实，会交到很多好朋友。

到今年，网易已经成立了15周年，15年的时间里，网易从零开始发展成为了国内最大的互联网公司之一，之所以发展的这么好，是因为这里聚集了互联网的精英人士，并秉承着“正直、责任、创新、合作”的企业文化。现在，互联网依然是一个新兴的行业，发展的速度很快，发展的空间也还很大，同时人才的缺口也很大。相信会有更多的有缘人加入到网易大家庭，与我们一起奋斗，在这个团队里你会很快乐的工作，你会越来越优秀。