我建议在考虑这个建议信之前还是先观察一下工作的环境，上级对于下级的意见采纳程度，以及你的上级为人，工作作风是什么样的，如果这些你都没弄清楚，盲然出动，是不好的。反过来想想，如果你的领导就是这样的人，或者说对你的意见只是看看，那到时候你又应该要怎么办，走人还是留下来？
