关于社保从本地转往异地的问题

个人社保全国可以异地互转。

社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。

1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，是不会作废的。

去山东上，由山东的公司给这个人办理录用手续，先开社保户正常缴纳；

再由北京的社保局开社保转移函（社保局有正常格式），到时拿着这个给山东公司的人事，让她们呆着劳动合同等资料，在山东的社保局办理社保异地转移就行。

剩下的就由社保局自行沟通转移，会把北京缴纳的情况转到山东下面去累计计算。

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员 达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保 险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行