如何看出一个人是有能力，工作能力强？

　　没有一个人是没有长处的人。也就是没有能力的人。只是你看不看的到的问题。只是现在能力都定位到楼上说的那种，难道不是赚钱的能力难道就不是能力。 能力泛指赚钱的能力。所谓：天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。 如果其他能力再强，但是赚不到钱，也是没能力。 才和能，是用来使自己物质生活得到保障的。而德是使自己精神生活充实而有方向的。 看一个人的能力在于这个人能为平时不能为之事,能为出呼别人意料之外的事 需要注意的评价的标准在于人人都用自己的标准衡量他人，每个人的能力自己都知道但不是特别清楚. 那就不用要求方法论了吧，你的评价都会是不准确的. 假设你了解自己就不会知道他人的能力. 因为你和他不一样，所以你的能力标准和他的标准也不一样. 在你看来是能力的，在他看来不是. 能力其实在于选择力. 如果一个人判断错误有再多的钱也是白搭，而智慧本身呢？就是骗局的一部分.每个人都有自己潜在的能力,有些只是你不去挖掘,其实在困难面前才能看出一个人,不管他是好是坏,为什么不去挖掘自己的才能,让别人知道你是个有才能的人.


如何看出一个人是有能力，工作能力强？1、遇事果断；2、敢冒风险；3、分析能力；4、计划能力（策划力）；5、性格刚毅；6、眼光敏锐；等等。

交谈。多和他交谈，工作能力强的人这点明显重要，而且有没有能力说话能感觉出来的

是指公司在招聘人员吗？
这个主要看你要招聘的是什么职位的了？一定要区分开来 不可一日而就
简单说技术类和销售类要特别分开
销售类大概看一下他的工作经验和语言组织能力 ，那些废话很多的吹牛的肯定不行 ；学习能力很重要 ， 工作经验多换工作很多的没有毅力 爱为自己找借口的不行 ；
技术类的主要听他们对行业的认识和感受， 如果条件可以，可以大概问一下加设备机器怎么维修之类的问题。