应该可以的，如果没有领到的话，联系原单位人力资源部门查询，如果没有就去当地劳动仲裁部门投诉，应该可以解决的。
很可能没有工资了，你旷工被开除，这是最高处分，单位可以扣除你的全部工资，你可以找当地劳动监察大队，要求他们帮助你与单位协商。
应该能的，但要扣除你旷工的工资
应该领到，公司应该给你发放你应得工资
