大学生当村官有什么优点和缺点？

一、大学生村官的优势
大学生村官的个人情况虽然各不相同，但都接受了大学教育，大多数大学生“村官”具有明显的优势，一旦与大学生村官工作实际有机结合起来，就一定会大有作为。大学生村官的共同优势，
主要是五个方面：
一是有较扎实的文化知识基础和一定的专业理论知识，特别是具有当代经济社会发展的新知识、新观念；
二是年轻，有活力，思想活跃，思维开阔，充满热情，容易接受新生事物；
三是有较好的组织协调能力和处理问题的能力，能很快适应农村工作环境；
四是有事业心、责任感，能够积极主动履行好大学生村官职责；
五是有理想、有抱负、愿意把农村发展当成事业去做。
二、大学生村官的劣势
大学生村官各有特点，到农村工作，也存在明显的劣势：
一是角色转变慢。有的大学毕业生在思想上还不够成熟，心理变化大，农村的新环境让他们在生活和工作中感到不适应，进入角色较慢。
二是适应能力不强。村与村的情况各不相同，村与村之间的经济实力、发展资源各不相同，村干部的能力、综合素质也各不相同，在地域、环境、交通、住宿等多方面也各不相同，使得部分大学生“村官”感到措手不及，难以适应。
三是专业不对口。很多大学生所学专业与农村工作不对口，理论联系实际很困难，所学专业无用武之地，只能在村中做一些具体的事务性工作。
四是缺乏吃苦精神。农村工作和生活环境就城市相比较还很艰苦，且工作头绪多，事务性工作多，很多大学生是从城市来的，从小就没有吃过苦，到了农村不太适应，但因有合同约束，就先忍着得过且过，未能充分发挥自身的主观能动性，有当一天和尚撞一天钟的思想存在。
五是沟通能力不强。有些大学生没有深入了解农村，没有深入接触农民，所以与农民沟通起来较为困难，感觉大学生的沟通能力普遍需要提高。
六是缺少主动工作的积极性。有些村官是为了取得户口，或是无业可就，想先干干再说，不知道自己在农村该干什么，很难融入到工作中，工作不够积极、不够主动。树立勇气，增强信心，发挥优势，克服劣势，提高能力，是大学生“村官”履行好职责的重要条件。

⒈大学生当村官是在当前国家失业压力的大局下提出来的，提供给大学生到农村锻炼就业，较大地缓解了大学毕业生的就业压力。广大农村地区由于大学生到来带来思路和科技上的创新。

⒉但是大学生到农村挂职，有利也有弊，首先大学生去农村去工作，很大部门并不是自愿去工作和锻炼的，而是迫于就业的压力而采取的缓兵之计，其次，由于农村工作的特殊性，可能很大部分大学生会不适合村干部工作，农村的事情比较琐碎，农民的整体素质还不高，村干部作为基层的干部，素质也是参差不齐。这样极易造成大学生村官和原来的村官不合群，发挥不了其作用。

⒊大学生村官作为国家的一项新政策，还处于摸索阶段，还没有形成好的模式，所以需要在基层实践的基础上科学调研总结，使这项措施真正能给农村带来切合实际看的到的好处，同时也实现了大学生的人生价值和锻炼机会。

百度知道:我个人认为，大学生当村官有知识，文化水平高，思维敏捷，创新意识强，接受新生事物快，……能够适应新时代的发展 ，另外谈一下缺点，大学生对农村的村情，从理论上只能了解大概，缺乏实践经验，对当地的村情，村帽，村民状况，习俗，风土人情，缺乏了解，开展工作会遇到一些:鸡毛蒜皮，调皮捣蛋，泼妇，鸡蛋挑骨头的，…………大部分村民文化水平低，素质差，对新生事物，感知认知慢，…………但是从长远来看:大学生当村官是可行的，随着普及教育，城乡一体化，农村城镇化改革，加强……他们能够适应新形势与政策的发展，他们在未来会大显身手的，但必须要在村委会里历练学习，理论和实践相结合多了解，多调查，多研究……

优点：能力强，与时代接轨密切，头脑反应快，能抓住商机，寻找商机，不仅个人事业得以成功，还能带领农村发财致富。
缺点：对农村风土人情了解不多，不易适应农村环境，相应得到村民支持需耗费较长时间，且年轻气盛，忍耐力较差，易发生矛盾，有郁郁不得志的无力之感，久而久之两方都有损失。

优点在于提高基层干部文化水平，促进改革。

缺点很明显，由于缺乏政治经验，要么迎合乡里领导成为一个团体，要么把持不住自身权利诱惑犯错误。达成初衷的成功率低。