酒店员工培训的具体事宜

2024-11-22 21:56:30

推荐回答（4个）

回答1：

首先要对员工们做到的最重要的一点就是不要苛刻。

员工的态度也很关键，做好他们的工作，尤其是心理方面，慢慢了解他们，与他们做到工作上下关系，生活互助关系，朋友关系。

回答2：

迎新培训、入职培训、岗位培训、专业技能培训、意识培训等。
可以采取多样化的培训方式，增加互动环节，注意因人而异。
注意课题的实用性、时代性、趣味性等。

回答3：

入职培训，在职培训，岗位培训，专业技能培训，意识的培训。
可以采取多种训练方法，增加互动环节，从人到人是不同的。
注意实用性，时间，有趣的问题。

回答4：

定向培训，上岗培训，在职培训，专业技能培训，提高认识的培训。
可以采取多种培训方式，增加互动环节，需要注意的是不同从人到人。
注意实用性，时间，有趣的问题。