公务员工伤，退休后怎么赔偿？

　　公务员工伤，退休后赔偿方式是：

　　一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

　　二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

　　三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

你好！既然是公务员单位，就应该有工伤保险，受工伤后进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，确定等级后，按照《工伤保险条例》（2011年修订）进行赔偿。
主要赔偿费用有：
1、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；
2、停工留薪工资，按照工伤前的工资待遇和治疗时间计算；
3、一次性伤残补助金：根据工伤等级计算，由工伤保险基金支付；
去看看《工伤保险条例》吧。地址给你：

公务员的工伤待遇可以找财政局来解决，而不是按社保的规定办。何况你是法院的退休干部，找你们的政工科长帮助你解决就是了。

1、联系户口所在地民政局优抚部门，不知道您的工伤程度，伤残公务员在优抚部门是可以领取到国家补贴的抚恤金的。
2、去信访局进行上访，就相关问题出示详细材料和说明，寻求解决。
这种问题并不是个例，由于国家法律界定不很清晰，各个单位事权财权不明确，自然不愿意垫付该款项，望上述两种途径能为您提供帮助~

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。